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讀今天的英國金融時報(14年11月7日)，專欄作家露西•凯拉韦的文章「找個有責任心的配偶吧」，觀點明確，她這樣說：如果你想在工作中获得成功，有一种特质是你最需要的。不是创造力、情商、人际技巧、经验、判断力，甚至也不是天生的智慧。
这种特质是责任心(conscientiousness)。
几十年来所有的学术研究说得已经够多了，无论你在哪行哪业，这种特质就是成功者与平庸者的本质区别。
不过，现在的研究结果表明，你自身拥有责任心的特质只是一个开始，你还需要一个拥有同样特质的丈夫或者妻子。
根据一篇很快就要发表在《心理科学》(Psychological Science)杂志上的论文，配偶的性格特质会影响你的工作表现，他或者她给你的影响是好还是坏，能决定你能否升职加薪或者你在办公室的日子是否过得去。
圣路易斯华盛顿大学(Washington University in St Louis)的研究者花了5年时间研究已婚夫妇（绝大部分双方都工作），并将其中一人的成功与他（她）的另一半的5种性格特质相对照：外向、心胸开阔、随和、敏感和责任心。他们发现，最后一种特质有很大的积极作用：配偶有责任心的人表现更好。
这一结论之所以说得通，有3个理由。首先，一个有责任心的配偶更有可能记得把垃圾拿出去扔并确保晚餐有东西可吃。如果你与这样的人结婚，你就不用一个人陷入这类琐事。第二，这样的配偶会树立良好的榜样。如果你的配偶有条理、准时和勤快（这几条虽不时髦，但都非常有用，也是有责任心人士全都具备的品质），有助于你也成为这样的人。第三，如果你够聪明，与这样的人结婚，你的家会像一部运转流畅的机器。这意味着与那些家中乱七八糟、老是账单没付、丟三拉四的同事相比，你会以饱满得多的精神状态出现在单位。
之前已有许多研究告诉我们，世界属于有责任心的人，这份报告又为这一点增加了新的佐证。这些研究的结论多种多样，有的说，责任心强的孩子表现最好，有的说，有责任心的人在工作中更快乐，有的甚至说，有责任心的人寿命更长。
好了，不能再沒完沒了地說露西•凯拉韦的觀點了，場合似乎有點不對哦。不過，如果你能認同這些觀點，那我們就有了默契，就讓我們成為可以相互選擇的“那一個”吧！
我的理想對象:
謝謝你讀完了這些文字，希望我們能有進一步交往的機會。AFF是個歧視非黃金會員的網站，我不是黃金會員，沒有主動搭訕你的機會，沮喪中……
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